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求人サービスへのこだわり
まずは、真剣に医療関係(医師・看護師・薬剤師・OT・PT・臨床検査技師)の人材の確保を望んでおられるのでしたら、お読みください。
当サービスの本質と良い人材の獲得法を貴社の人材獲得に生かしてください。

■求人者・求職者本位の求人を実現したいという思い
求人サービスは、求人者と求職者の双方に利用してもらって、はじめて成立するものですので、求人者と求職者に使い易いサービスを提供するのが最良であります。 しかしながら、双方に基準を置いた求人媒体やサービスはそんなに多くありません。

紙面をはじめネットでも、機械的に原稿を取り扱い、求人者と求職者の事を考えて いないシステムやサービス内容が多いのも確かです。以下に記載する内容がいかに 求人者・求職者本位であるかということをご理解いただけるかと思います。

■専門分野にこだわる理由
特定の業種や職種にスポットを向ける、つまり、特定の資格・経験を要する職種 や技術・特別な知識が必要な職種を取り扱うには、理由があります。

最も募集数の多い一般企業の職種を取り扱う求人誌やサイトは多々あります。 このような媒体は、全体の約8割が一般企業の営業や技術・事務系の求人を掲載 しています。一般的には有名な媒体だからといって、ここに、医療関係の人材の求人募集を掲載しても、全体からすると、医療関係の人材の求人数は微々たる 数ですから、医療関係の人材の方はほとんど見ていないことになります。掲載したという自己満足に陥る可能性が高く、満足のある求人を実現できることは ないでしょう。

■長期間にわたり掲載・利用できる理由
お客様に無駄なお金を使わせたくないという一心で、3ヶ月〜という期間の設定 をしています。
紙面や他の媒体で求人をされていると、1回掲載されると、その求人からの反響 はせいぜい1週間〜10日程度のものとなり、その後は反響も何もありません。
そうなると、この1週間程度の期間で希望の人材からの応募や反響が無いと、 再度お金を払って、再度求人を行わないといけません。このようなお悩みの 声を多数聞いておりました。

そこで、弊社の求人サービスは、最低のご利用期間を3ヶ月間〜とし、3ヶ月間 であれば、求人の追加・取り下げ・編集が自由にできるようにしました。例えば、 採用後にすぐに辞めた場合でも、利用期間が残っていれば、費用をかけることなく 再募集することができるのです。

もちろん、費用自体も上述の既存の媒体よりも安いくらいにしました。

■良い人材を採用したい、良い人材であればいつでも採用したい
求人者の誰もがこのように感じているのではないでしょう!?
もちろん、今すぐ採用したいという時間を重視することもありますが、 質も譲ることはできないものです。

良い人材を受け皿を用意し、確保したり、サイトに定期的にアクセスして もらえるようにしております。それにより、短期間・長期間でご希望の人材を 採用していただけるようになっております。

求人は縁という要素も多く、この意味では、良い人材であればいつでも採用したい という場合には、長期間ご利用いただけることはかなり有効ではないかと思います。

■スカウトの本質
ネットでのサービスであるが故に、スカウトというサービスもご利用いただけます。 スカウトは、求人者から求職者に対し、スカウトメールにて打診を行い、交渉できる システムです。
在職中で求職活動を行う求職者は、常に求人誌や求人情報を見ることができません。
登録されている求職者に、スカウトメールを送ることにより、求人の機会を創出し ます。
それにより、求職者は自分のキャリアに合った求人からオファーを受け取ること
ができます。そのため、雇用のミスマッチ・雇用機会の喪失を招くことを防ぎます。


■「人材」は「人財」であるという理念を基に、求人者本位のサービスであると共に、人材本位のサービスをご提供致します。

人材を募集される背景には、売り手市場という状況もあり、優良な人材の獲得に苦労
してしまいます。しかしながら、人材を採用するなら、良い人材を採用したいものです。そこで、弊社サイトでは、人材が主導的に自らをPR公開し、求人側に選んでもらう事ができます。求人側は、スカウトメールという機能にて、人材に直接アプローチできます。
もちろん、求人情報広告も掲載できますので、直接求人に興味のある人材も取り込めます。
求人・求職双方の要望を実現するために、2段構えのサービスを提供しています。

■コストパフォーマンスを最大限重視

医療・歯科分野等は、ある種、限られた業種であり、一般的な人材募集広告と同じ紙面に求人を掲載し、人材を募集するというのは、非効率的であると言えます。

例えば、10万円で一般的な求人にて5万人に伝えるよりも、5万円で医療・歯科に特化した数千名に伝える方が良いという事です。前者の5万人にどれくらい医療・歯科関連のユーザーが含まれているかという事は、把握できないからです。医療・歯科に特化しているという事で、専門性を高める事で、スキル・経験のある優良な人材の集客にも繋がります。

弊社サイトでは、数ヶ月単位でのご利用を頂けます。数ヶ月であっても、低価格です。それには、求人の際によく発生する次の問題を回避するためです。求人の際に、掲載期間が1週間等短期であった場合に、その期間内に採用できなかった場合、また新たな求人費用が必要となります。また、一度採用した人材が数日・数週間で辞めてしまった場合、再募集が必要となります。


■人材派遣・紹介サービスよりも付加価値を

弊社サイトの目的は、成功報酬型の人材サービス(人材派遣・紹介)よりも、安心して・低価格でご利用頂くことに尽きます。
コスト面では、人材サービスの数十分の一になります。成功報酬ではなく、初期に費用がかかるという点はありますが、長期スパンで見ると、逆にそれだけのコストが浮く事になります。

■ただ今、無料レポート進呈中!

以下の項目の内容をお問い合わせ・ご連絡頂きましたら、各求人企業様の募集状況に応じた、レポート(各店舗様の募集に応じたご案内・実際の登録ユーザーの詳細・状況)を無料にて送付させて頂きます。お問い合わせページより、アンケート・お問い合わせを転送・返信下さい。早急に弊社サイトの状況等をお送りさせて頂きます。

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